PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y COLABORACIÓN ENTRE LOS SINDICATOS

 

Proponemos un Comité de Empresa unido y fuerte que negocie con la empresa al mismo nivel. Un cambio que rompa la mayoría absoluta y posibilite que se reivindiquen tus propuestas.

-         Se debe exigir a la empresa que cree una bolsa para solicitudes y acuerdos de cambios de turno.

-         Debemos tener un sistema de valoración de calidad en llamada unificado y coherente, que valore nuestro trabajo y facilite la labor de nuestros compañeros del departamento de calidad.

-         Se nos deben mostrar los horarios con antelación, bien con comunicación por escrito o permitir un acceso desde nuestro domicilio.

-         La empresa debe tener un reglamento interno visible, así desde el Comité  podremos ajustarlo a la legalidad y evitar sanciones y prácticas injustas.

 

-         Equipararnos con otras empresas en cuanto a la información sobre incentivos, se nos deben desglosar para sepamos si los cobramos.

-         Debemos exigir que se puedan solicitar antes las compensaciones por festivo.

 

-         Solicitaremos una ampliación del horario de la cafetería.

 

Estas son algunas de las propuestas que creemos que debe negociar el Comité de Empresa. Pero lo más importante es que cuando tú tengas una propuesta, se lo puedas decir al Comité para que la lleve a cabo.

 

La participación de todos es muy importante, como lo es la unión de todos los sindicatos. Los candidatos de CSI-F no somos mejores ni peores que los de otras candidaturas, simplemente creemos que la mayoría del Comité de Empresa actual se equivoca actuando en nombre de un solo sindicato. En otras empresas existe colaboración y se producen mejoras reales.