Seguimiento y Vigilancia de las Rotaciones con Domingos

A finales de Enero os comunicamos sobre el acuerdo al que se llegó para mejorar las rotaciones ya que se incluían los domingos como días laborables.

Os comentamos ya que se formaría una Comisión de Vigilancia cuyos componentes están haciendo seguimiento de su implantación, aportando alternativas y quienes tomarían medidas en caso necesarión, esta Comisión está formada por 3 miembros de Comité de Empresa que son:

Rosana Santamaria Franco – PLATINO MAÑANA

Cristina Campos Gutiérrez - PLATINO TARDE

Iván Alvez Pereda – PLATINO TARDE

Aprovechamos para aclarar que ya estamos disfrutando de gran parte de las mejoras acordadas, aunque sabemos que todavía queda mucho por hacer.

A pesar de ello hay que ser conscientes que ya no tenemos rotaciones de 11 días y como mucho trabajamos 8 días seguidos, algo en lo que los compañeros de la comisión han insistido que se aplique de forma urgente esta medida.

Hemos conseguido que se mejore el método de solicitud de las compensaciones de festivos con la implantación de la nueva herramienta.

Somos conscientes que hay muchos puntos que todavía no se cumplen en casos puntuales y para ello se están comprobando mensualmente los horarios de todos los trabajadores, para exigir que todos nos acojamos a las mismas rotaciones y garantizar que el número de fines de semana trabajados sea justo e igualitario.

No os dejéis llevar por la impresión de que no ha servido para nada o que no se está haciendo nada al ver esas excepciones y no os quepa la menor duda que si fuese necesario tomaremos cartas en el asunto pero todo a su debido tiempo. (Ya se sabe que todo requiere un tiempo de adaptación).

No obstante como siempre recordamos que estamos a vuestra disposición para que podamos tratar casos concretos con el departamento de WorkForce. Y poder con vuestra ayuda poder buscar soluciones eficaces.